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Golpes e vazamentos: o treinamento de funcionários é a primeira linha de defesa

  • L&A Advocacia
  • 4 de nov.
  • 1 min de leitura

Incidentes de segurança e vazamentos de dados continuam entre os maiores riscos corporativos — e o elo mais vulnerável segue sendo o fator humano.Segundo dados recentes do setor de cibersegurança, mais de 70% dos incidentes têm origem em falhas de colaboradores, como phishing, envio indevido de arquivos e uso de dispositivos não autorizados.


A Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018) e a Resolução ANPD nº 4/2023 destacam que o treinamento contínuo é obrigação das empresas e fator relevante para dosimetria de sanções.


Treinar equipes não é apenas uma medida técnica — é estratégia de gestão e mitigação de risco.Empresas que incorporam rotinas de conscientização reduzem significativamente a chance de incidentes e fortalecem sua imagem perante clientes e parceiros.


Boas práticas incluem:

  • Treinamentos semestrais com simulações de ataques reais;

  • Políticas internas claras de uso de e-mail, senhas e dispositivos;

  • Canais de comunicação abertos para reporte de incidentes;

  • Nomeação de Encarregado (DPO) acessível e capacitado.


A LISAN auxilia empresas na implementação de programas de governança em privacidade, capacitação de equipes e atendimento às exigências da ANPD.

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